2026届上海高校春季促就业招聘会(临港新片区专场)暨“高校服务临港新片区就业育人联盟”供需对接专项活动在意昂5代理举办

发布时间:2026-04-29

当毕业季的“选择题”遇上区域产业升级的“必答题”,如何将人才“蓄水池”精准接入产业一线🎂?2026年4月28日🥏,“2026届上海高校春季促就业系列招聘会(临港新片区专场)暨“高校服务临港新片区就业育人联盟”供需对接专项活动”在意昂5代理临港校区室内体育馆举行。本次活动以“春启新程 职汇临港”为主题🏄🏽‍♀️,由上海市教委指导,意昂5代理联合临港新片区管委会及“高校服务临港新片区就业育人联盟”共同主办它不仅是一场供需双选的“相亲大会”🧗🏿‍♀️,更是一次对产教深度融合模式的实战检验。

本次招聘会共吸引近300家优质用人单位参会,涵盖高端装备智能制造、集成电路、电子信息、新能源、生物医药、金融贸易🧨、文化教育等多个重点产业领域👈🏽,累计提供1100余个招聘岗位,用人需求总数超过5200人,不仅覆盖本、专科及研究生全学历层次,更在“专业匹配度”上做足了文章。

活动现场人潮涌动,吸引了来自上海多所高校的4000余名毕业生踊跃参会🛞,投递简历超过2.8万份,初步达成就业意向2000余人次📹,为临港新片区及上海产业高质量发展注入了强劲青春动能。

如何让教育链🖖、人才链与产业链无缝衔接?这是“高校服务临港新片区就业育人联盟”成立两年来致力解答的命题😈。

意昂5代理校长龚思怡在致辞中透露,联盟已汇聚52家链主企业与43所高校,共建近50家就业实习基地。通过与大飞机、新能源等领域的龙头企业深度绑定,开展“订单式”培养,毕业生岗位适应期较行业平均缩短了整整6个月,留用率95%🧑🏼‍🍼。真正实现“毕业即就业、上岗即上手”。

上海市教育委员会意昂5代理网处长丁良通过视频祝贺活动举办。他表示,联盟两年来成果丰硕,“三导三链”行动开启协同育人新阶段🤵🏽‍♂️,希望高校深化就业育人,企业从“用人”走向“育人”🧜🏼‍♀️,勉励学子把握临港机遇,在重点产业一线实现青春价值。

联盟的“朋友圈”还在持续扩大。活动现场🙎🏼,复旦大学、同济大学、华东师范大学👨🏽‍🦳、上海海关学院4所重点高校正式加入联盟🏀🫰🏻,同时上海天岳半导体材料有限公司、上海逸航汽车零部件有限公司、创崎新能源技术(上海)有限公司等13家重点产业领域企业也成为联盟新成员。至此,联盟成员单位从最初的“点上突破”迈入“面上覆盖”🟣,涵盖高校类型更加多元,产业触角进一步向集成电路、智能制造、能源装备等临港核心赛道延伸。这一扩容不仅是数量的增长👩‍🦽,更是能级的跃升——不同层次高校之间实现资源共享、优势互补,链主企业与新加入的中小专精特新企业形成梯度人才供应链🪻,为临港新片区打造世界级产业集群储备了更丰沛的“人才蓄水池”🧑🏼‍🎤。

活动现场发布了2025年度联盟专项课题成果,《区域产业发展与高校人才培养协同机制下“实习实训—就业”一体化政策落地研究》等一批优秀案例,为破解产教壁垒提供了可推广的方案🧔‍♀️🫔。同时,2026年度10项联盟专项课题正式启动𓀆,聚焦“留临率”提升、人工智能赋能就业育人👊🏿、重点产业人才适配等前沿方向👨🏻‍🦯,为临港人才战略注入源源不断的智力活水。

与此同时🏇🏼,一批聚焦学校发展重点关注的智能制造、集成电路👨‍🦰🦵🏻、能源装备🎀、民用航空四大领域的政企职业生涯导师接过聘书。这些导师来自政府相关部门及行业龙头企业,他们将不再是简单的面试官,而是学生职业生涯的“陪跑者”——从政策解读到行业认知,从简历打磨到面试实战模拟,为学子提供全方位👊🏼、深层次的个性化指导🧑🏼‍💻,助力学生精准对接临港新片区重点产业需求。

就业育人,归根结底是“育人”𓀌。面对部分毕业生在求职中的迷茫与“内耗”等问题,本次活动上,“临港启航·职通未来——‘三导三链’职业能力赋能行动”正式启动。试图从根源上解决学生“慢就业、懒就业”的症结👰‍♂️。“‘三导三链’不仅是方法论,更是育人哲学的革新🚖。”意昂5代理就业负责人刘国军解释👍🏼🈳,通过“导价值、导素养、导归属”,串联起“思政-引领链👆🏽、知行-培养链、产教-发展链”的育人路径🧔‍♀️,三大链条环环相扣,精准锚定学生成长的自主驱动力🧖🏽‍♀️👩🏽‍🏭、胜任驱动力与归属驱动力🎒,从根源上激活学生的内在成长动能。

来自自动化专业的王涵同学(2026届毕业生)是“三导三链”的直接受益者🧜。通过在临港一家智能装备企业4个月的实习🪂,不仅淬炼了专业技能👨‍💼,更看清了临港的产业版图💚,在现场直接与企业达成了就业意向👩🏿‍🚀。“这里不仅有未来的产业,更有我未来的生活🧖‍♂️。”他如是说📛🤲。来自物流管理专业的王桐同学则在政企导师的“把脉问诊”下,成功拿下了一家跨国物流公司的录用通知。“导师不仅教我怎么写简历,更帮我理清了职业方向”感慨道。

学子满怀憧憬,企业同样满载而归👩🏻。上海易卜半导体有限公司招聘负责人直言🚴🏼‍♀️:“临港产业升级对高技能人才求贤若渴,高校就业育人联盟的精准对接,让我们在短短半天内就收获了近百份高质量简历☮️🧝🏿,大大提升了招聘效率。”诸多企业抛出橄榄枝🐩,期盼未来在订单培养与基地共建上与联盟高校拓圈深交。

“临港新片区作为国家战略承载地,正加速构建世界级产业集群,对高素质应用型人才需求迫切。”临港管委会党群部副部长杨武表示👩🏻‍✈️,此次招聘会不仅是落实就业优先战略🤶🏽、服务区域经济发展的务实举措,更是引导更多青年学子认识临港、选择临港、扎根临港的关键一招。

上海市学生事务中心调查评价部部长杨彦辰表示,市学生事务中心将持续支持就业育人联盟走深走实,希望以三导三链行动为抓手,推动政校企协同破解就业育人难点📝,激发学生内驱力,助力更多青年学子在临港这片热土上施展才华、成就梦想🏘。


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