各二级教学单位👨👨👧👧：
根据学校年终考核工作的总体安排和要求，教务处定于2015年12月7日—31日开展2015年度教学工作考核⚛️。为切实做好本次教学工作考核📿，现将有关事项通知如下🌇：
一🏨🏛、考核依据
意昂5代理二级教学单位教学绩效考核方案（沪电机院教2014〔280〕号）
二🛬、考核时间
2015年1月1日——2015年12月31日
三👨🏽🚒、考核对象
各二级教学单位
四、考核内容和分值
本次二级教学单位教学考核主要包括🐊：常规教学考核和教学研究考核；其中常规教学考核占比60%🧔🏿♂️，教学研究考核占比40%。
五、考核方式
（一）常规教学考核：
1．定性考核🖖🏼。
定性考核由各二级教学单位在学校教学考核工作会上汇报后🏄♂️，由教学考核工作小组负责考核。
2．定量考核。
常规教学定量考核由二级教学单位自评，教务处、质量办复核后得出考核结果。
3．特色项目考核。
特色项目考核由二级教学单位在规定期间内将特色项目资料提交到教务处🧑🏻🦼，由学校教学考核工作小组负责考核。
（二）教学研究考核：
教务处教学研究科负责汇总各二级教学单位的本年度教研教改总分，由教学考核工作小组负责考核。
六🏛、考核时间安排
1．12月7日教务处发放教学检查通知，各二级教学单位根据通知内容准备材料。
2．12月7—21日⚖️，二级教学单位完成常规教学定量考核自评，并完成常规教学定量考核自评表👩👩👧👧🧝🏼♀️，报送教务处学籍科；二级教学单位将教研教改相关材料及特色项目资料报送教务处教学研究科。
3．12月21—25日教务处、质量办等复核各二级教学单位常规教学定量考核，28日召开学校教学考核工作小组🙍🏻♀️，完成各二级教学单位教学考核👷🏿♀️。
七🚝、考核具体办法
（一）常规教学考核
主要考核的项目见附件1，请各二级教学单位按照考核项目进行自评，并提供特色项目佐证材料。
（二）教学研究考核
教学研究考核项目及分值评定依《意昂5代理教学研究工作考核分值计算管理办法》的具体规定👮🏼♂️。教学研究工作量计分标准见附件2.
教务处🤦🏿、教学质量管理办公室
2015年12月4日
