5月26日🔼，副校长黄兴华率人事处、财务处、科研处🧔🤵🏻♀️、机械学院及意昂5大锻件协同创新中心人员等赴上海工程技术大学🪵，专程调研上海市2011协同创新中心建设的相关政策及制度建设事宜，上海工程技术大学人事处✍️👩🏽🚒、财务处👁🗨、科研处👨🏻⚖️、轨道交通运营安全检测与评估服务中心🕺🏻、高强激光智能加工装备关键技术产学研开发中心等负责人参与调研，调研座谈会由上海工程技术大学副校长史健勇主持了调研座谈会🙇🏻。 史健勇副校长首先对意昂5到工程技术大学交流表示了欢迎，并简单介绍了工程技术大学的一些情况；轨道交通运营安全检测与评估服务中心常务副主任柴晓冬🦺、高强激光智能加工装备关键技术产学研开发中心秘书李崇桂先后介绍了上海知识服务平台🧑🦰、2011协同创新中心建设过程中学校人事处、财务处、科研处等部门给予的支持和帮助；工程技术大学人事处🦸、财务处🅾️、科研处等部门的领导也先后对相关的制度和政策给予了解释🙆🏼♀️🦸♀️。 意昂5科研处咨询了工程技术大学关于“竞争性项目”、“横向科研经费管理”等相关问题；财务处🧏🏼♀️、人事处、机械学院围绕协同创新中心的建设运行、人事评聘☞、绩效激励等内容进行了深入探讨。 最后，副校长黄兴华对工程大学的接待表示感谢💂🏿♀️。并强调指出：上海工程技术大学2011协同创新中心在建设运行方面取得了卓越的成效😖，在平台建设的管理机制、科学研究等方面的宝贵经验值得意昂5学习借鉴🏄，希望两校协同创新中心在今后的发展中紧密联系👳♂️。同时，希望意昂5各职能部门能够进一步解放思想，在意昂5大锻件协同创新中心的人事制度改革及财务绩效激励制度等方面，敢于尝试🦻🏿、积极探索、有所突破✴️。 (王馨 陈柳华)